Comment créer un programme de formation ?

 

 
 

Un programme de formation permet de détailler le déroulé d’une formation.

 

Pour un formateur (Trainer), c’est l’occasion d’expliquer l’organisation du programme qu’il propose et les thèmes qui seront abordés. Pour les apprenants (Learners), c’est la possibilité de pouvoir se projeter en amont d’une formation en ayant une vision claire et précise du programme de formation qui l’attend. Élément décisif dans le choix d’une formation, la rédaction du programme de formation est indispensable pour favoriser le choix du programme de formation le plus adapté. Voici quelques astuces pour vous faciliter sa réalisation, étape par étape.

 

S’il nécessite un peu de travail en amont de la part du formateur, un programme de formation détaillé permet d’attirer l’attention de vos futurs Learners en leur donnant un aperçu concret de ce que vous proposez. Structurer votre programme de formation en définissant son séquençage et le découpage du programme de formation par session est un travail préliminaire utile. Cette démarche vous aidera par la suite pour l’animation de vos sessions.

 

1. Créer son profil de formateur

 

Avant toute chose, il vous faut créer votre profil de formateur sur la plateforme. Soigner votre profil et sa description est le meilleur moyen d’apporter confiance et de valoriser votre parcours et votre expérience. Cette étape n’est pas à négliger car un profil complet multiplie vos chances d’être sélectionné. Pour en savoir plus sur les meilleures façons de rendre votre profil attractif, vous pouvez consulter notre article “Comment créer son profil de formateur ?”.

 

2. Définir le titre du programme de formation

 

Le titre de votre programme doit être énoncé de façon claire et précise. Vous ne disposez que de 56 caractères, faîtes en bon usage ! Un bon titre doit renseigner l’expertise enseignée et son contexte (ex : Formation d’anglais professionnel pour le tourisme) ou le bénéfice que l’élève peut en retirer (ex : Créer son site avec WordPress). Évitez les titres trop longs ou trop génériques (ex : Anglais). Privilégiez la rédaction d’une accroche concise incluant les mots-clés appropriés qui seront recherchés par vos clients. En résumé, un bon titre mettra en évidence le contenu de votre programme et le rendra attractif pour donner envie aux lecteurs d’en savoir plus.

 

Ex : Formation au community management pour les débutants etc.

 

Ex : Devenir data scientist.

 

3. Présentation du programme de formation

 

En guise d’introduction, vous pouvez rédiger, de façon synthétique, quelques lignes qui présentent votre programme de formation. Parmi les informations importantes à mentionner, pensez bien à préciser :

 

son ou ses principaux objectifs

 

le format de la formation individuelle (dite solo) ou collective (workshop)

 

si la formation est certifiée ou diplômante

 

la méthodologie employée

 

les outils pédagogiques ou supports utilisés (mises en situation, jeux de rôles, revue de presse, etc.).

 

Ces quelques lignes vous permettront d’introduire rapidement le programme de formation que vous proposez, pensez bien à y exposer clairement les bénéfices.

 

4. Les objectifs du programme de formation

 

Une formulation claire des objectifs pédagogiques permettra aux apprenants de savoir plus précisément le niveau qu’ils pourront atteindre en suivant votre programme. Pour vous, c’est également un bon moyen de clarifier votre méthodologie et de structurer vos futures interventions.

 

5. Public visé

 

En précisant à qui s’adresse votre formation, vous vous assurez que les élèves choisissent une formation qui leur soit adaptée, si certains pré-requis sont nécessaires, il est important de le mentionner en amont. En indiquant au préalable les connaissances nécessaires ou le niveau demandé (ex: débutant, intermédiaire, confirmé), vous garantissez une certaine homogénéité des niveaux des participants de vos workshops et favoriser leur progression.

 

6. Contenu du programme de formation

 

Votre programme doit ici être détaillé en précisant le nombre de sessions prévues, ainsi que le contenu de chaque session. Un bon programme de formation est structuré et présente une cohérence entre l’ensemble des sessions. Leur enchaînement doit favoriser une progression et permettre à vos apprenants de mettre en pratique les acquis issus de précédentes sessions. Pour définir le séquençage de votre programme, vous pouvez choisir d’attribuer un titre à chaque session de formation (50 caractères maximum) ou encore détailler davantage leurs contenus. Le déroulé du programme de formation sera utile à vos participants avant et pendant la réalisation de votre programme de formation.

 

Dernier conseil, n’hésitez pas à varier les différents outils pédagogiques en fonction de sessions, afin de rythmer vos interventions et rendre votre programme de formation attractif pour vos étudiants.

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