Lorsqu’on est une entreprise située en Bretagne en dehors des grandes villes, on peut se retrouver confronté à des difficultés de recrutement pour diverses raisons. La pénurie de main-d’œuvre en est une, mais également le manque de visibilité de son entreprise qui peine à attirer de potentiels candidats. Dans de telles situations, il est alors nécessaire d’avoir des partenaires fiables et nous allons voir dans cet article en quoi un groupe d’agence d’intérim pourra vous faciliter la tâche.
Un accès à une large base de candidats qualifiés
Comme vous le savez probablement déjà, les agences disposent d’un vaste réseau de candidats potentiels pour diverses compétences et expériences, qui sont régulièrement mis à jour grâce à leur veille active sur le marché du travail. L’une des raisons à cela est que les personnes à la recherche d’un emploi préfèreront passer par une plate-forme centralisée plutôt que d’envoyer leur CV à toutes les entreprises de leur coin.
Pour vous donner un exemple, la société Job&Box offre un réseau d’agences d’intérim en Bretagne avec plus de 6170 intérimaires. Autant dire que dans la liste, vous devriez sans doute trouver quelqu’un qui correspond au profil que vous recherchez !
L’assurance de recruter de bons profils
Lorsqu’on cherche à recruter dans l’urgence, il est difficile de s’assurer que le candidat est à la fois fiable et compétent. Il faut savoir que les agences d’intérim prennent en compte de nombreux éléments pour sélectionner les profils les plus adaptés à votre entreprise et à vos besoins en matière de recrutement. Elles font notamment passer des tests pour vérifier que les compétences indiquées sur le CV correspondent bien à la réalité et que l’on n’est pas face à un fraudeur.
Car oui, le monde actuel de l’entreprise incite certaines personnes à gonfler leur CV afin d’avoir plus de chance d’être recrutées. D’autre part, les qualités humaines et les motivations des candidats pour le poste à pourvoir sont également prises en compte afin que tout se passe pour le mieux !
